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        焦作市山陽區高校畢業生公益性崗位招聘

        [?? 天縱英才網 ??] 作者:
        2019-08-05 16:37:36 |
            按照全區就業工作安排,根據《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《河南省就業促進條例》相關規定,經研究決定,擬面向社會公開招聘高校畢業生公益性崗位人員20名。具體事項如下:
         
            一、招聘原則
         
            公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則。
         
            二、招聘范圍
         
            全日制大專學歷以上,年齡30周歲以下,焦作市區戶籍,能熟練運用辦公軟件,連續失業半年以上的城鎮登記失業人員(文秘、計算機專業優先)。
         
            三、招聘條件
         
            1、高校畢業生在進入公益性崗位安置前,應到公共就業和人才服務機構進行求職登記,公共就業和人才服務機構三個月內要為高校畢業生提供不少于3次的就業服務,并在《就業創業證》上予以記載,仍不能實現就業的,可作為公益性崗位安置對象。高校畢業生無正當理由,連續3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作的,不作為公益性崗位安置對象。
         
            2、高校畢業生以個人名義注冊企業、公司或者股東的人員不得作為安置對象。
         
            四、招聘方式
         
            本次公益性崗位招聘,根據報名人數確定招聘方式。
         
            1、報名時間與地點:2019年8月6日至8月16日,報名地點:山陽區人力資源和社會保障局就業促進股。
         
            2、報名方法:報名時攜帶①本人身份證、戶口本、就業創業證、畢業證原件及復印件3份;②近期免冠一寸彩照3張,到報名地點現場報名。
         
            五、聘用及待遇
         
            1、公益性崗位人員勞動報酬總額不低于焦作市最低工資標準。
         
            2、高校畢業生從事公益性崗位享受期限3年,上崗協議簽訂方式為一年一簽,試用期為1個月。合同期滿人員退出公益性崗位時請自行辦理社保中斷或者轉移手續。
         
            3、報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現弄虛作假的,一律取消應聘資格,所造成的損失由報名人員本人承擔。
         
            4、擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續,取消其聘用資格。
         
            本簡章由山陽區就業管理局負責解釋。
         
            咨詢電話:0391—2111522
         
            山陽區就業管理局
         
            2019年8月

        責任編輯:大晴子

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