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        2019年鄭州市招聘派往區政府開發公益性崗位10人

        [?? 上街區人民政府 ??] 作者:
        2019-08-02 15:55:42 |
            一、招聘名額
         
            根據工作需要,鄭州市眾聯人力資源開發有限公司面向社會公開招聘派往區政府開發的公益性崗位人員共計10名。
         
            二、招聘方式
         
            為更好的選拔優秀人才,此次招聘擬面向社會,按照公平、公開、競爭、擇優、德才兼備的原則,采取筆試與面試相結合的方法進行。
         
            三、招聘條件
         
            (一)基本條件
         
            1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策。
         
            2、遵紀守法,具有良好的品行。
         
            3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,且報名時已取得畢業證、資格證等有關證件。
         
            4、聘用后能按照要求及時到崗工作。
         
            5、五官端正,身體健康。
         
            6、具有下列情形之一者不得報考:
         
            (1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
         
            (2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
         
            (3)曾被開除公職或被單位開除的;
         
            (4)有法律規定不得聘用的其他情形的。
         
            備注:資格審查貫穿招聘工作全過程。
         
            (二)崗位要求
         
            上街區新安路街道辦事處城管輔助執法崗位10人,男,年齡35歲以下(1984年6月30日以后出生),大專及以上學歷或退伍軍人,專業不限。
         
            四、報名及注意事項
         
            1、發布公告:自2019年08月01日起,在上街區人民政府網站(http://www.zzsj.gov.cn/)上發布招聘簡章。
         
            2、報名時間:2019年08月12日9:00至2019年08月14日17:00。
         
            3、本次報名實行網上報名,考生登錄網上報名系統(www.fthrrs.com),按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息,如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息,后果由考生本人承擔。
         
            報名咨詢電話:0371-68923667
         
            4、資格初審:考生報名后,鄭州市眾聯人力資源開發有限公司根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查(08月12日進行報名的,應在當日登陸原報名網站查詢是否通過資格審查)。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查(報考者應于08月14日18:00之前補充更換完畢,17:30之后補充更換資料的不予審核)。
         
            5、打印準考證。報名成功的考生,請在2019年08月16日09:00至2019年8月18日09:00期間登陸報名網站打印本人準考證。
         
            五、考試內容、時間和方法
         
            (一)筆試
         
            1、筆試采取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,考試科目為公共基礎知識,滿分100分。
         
            2、筆試時間為08月18日,具體時間和地點以準考證打印為準。
         
            (二)面試
         
            1、進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:2的比例確定,達不到比例的,該崗位招聘名額原則上遞減。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在上街區人民政府網站公布,同時由鄭州市眾聯人力資源開發有限公司通知應試者本人。面試資格確認時須攜帶:《鄭州市眾聯人力資源開發有限公司派往政府開發的公益性崗位面試資格確認登記表》、本人二代身份證(或有效期內的二代臨時身份證)、畢業證、學位證等相關證書原件及復印件一份。
         
            2、面試采取結構化面試。
         
            3、面試時間及地點另行通知。
         
            (三)成績計算辦法
         
            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
         
            六、體檢
         
            根據考試總成績,按擬招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢如出現不合格者,依據總成績由高分到低分依次遞補,如無遞補人員,則此崗位招聘名額遞減。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。體檢時間及地點另行通知,體檢費自理。
         
            七、聘用
         
            體檢合格者與鄭州市上街區宏達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,試用期為三個月。
         
            八、工資待遇
         
            工資1900元/月(不含精神文明獎;不含養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金個人部分;除基本工資外另實行績效工資:每人每月優秀等次1500元、良好等次1000元、一般等次500元),并按規定繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、商業補充醫療保險和住房公積金。
         
            九、其他事項
         
            1、筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單在上街區政府網公布,也可通過報名咨詢電話或現場查詢。凡未按有關通知要求執行的,一律視為自動棄權。
         
            2、資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其聘用資格。
         
            3、本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
         
            4、本方案未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行,由鄭州市上街區宏達人力資源管理有限公司負責解釋。
         
            2019年08月01日

        責任編輯:大晴子

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